☎ +38 (066) 114 90 66
Розуміти, хто такий ефективний фітнес-директор: його роль, функції, вплив на прибуток і команду.
Керувати іншими: планування, мотивація, контроль, управлінські рішення.
Побудуєш мотиваційну модель, що реально працює.
Відслідковувати KPI тренерського складу, а не інтуїцію.
Керувати собою: розвинеш ключові hard & soft skills лідера.
Створювати систему: від рекрутингу до адаптації новачків.
Впровадиш сервісні та якісні стандарти тренерів.
Створиш онбординг, посадові інструкції та алгоритми роботи.